Coaching und strukturierte Programme für Fach- und Führungspersonen, die sich der Pensionierung nähern – oder bereits darin sind – und nicht einfach stillstehen wollen. Die meisten Angebote rund um die Pensionierung helfen Ihnen, Ihre Finanzen zu ordnen. Your Next Decade hilft Ihnen, sich selbst zu ordnen.
Sie hatten eine Karriere mit Substanz. Jetzt hat sich etwas verändert – oder steht kurz davor. Es geht nicht darum, kürzerzutreten. Es geht darum, was als Nächstes kommt.
Sie haben eine leitende Position aufgegeben und festgestellt, dass der Ruhestand nicht wirklich passt. Der Titel ist weg, der Antrieb nicht.
Sie stehen vor einem Übergang – freiwillig oder nicht – und möchten ihn bewusst gestalten statt nur zu reagieren.
Ihre Erfahrung, Perspektive und Urteilskraft sind wirklich wertvoll. Sie suchen den richtigen Rahmen, um sie einzusetzen.
Von aussen sieht das Leben gut aus. Doch innerlich wissen Sie, dass etwas Wichtiges fehlt.
Sie fühlen sich zu einer Mischung aus Beratung, Schreiben oder sinnstiftender Arbeit hingezogen – brauchen aber Hilfe bei der Gestaltung der Struktur.
Sie suchen keine Lifestyle-Inhalte oder generische Inspiration. Sie wollen fundierte, psychologisch informierte Unterstützung.
Es gibt einen fundamentalen Unterschied zwischen dem Sich-Zurückziehen von etwas und dem Sich-Hinbewegen zu etwas. Wir helfen Ihnen, Klarheit darüber zu gewinnen, was dieses Etwas ist.
— Mags Treanor, Gründerin
Mehrere Wege, mit Your Next Decade zusammenzuarbeiten – von Einzelcoaching bis zu geförderten Programmen. Jeder basiert auf Psychologie, Führungserfahrung und über zwanzig Jahren Arbeit mit Menschen an Wendepunkten.
Ein fokussiertes, vertrauliches Coaching-Engagement für Führungskräfte, leitende Fachpersonen und kürzlich pensionierte Personen, die sich mit Identitätsverlust, Übergängen oder der Frage beschäftigen, was als Nächstes kommt.
Dies ist die tiefgehendste und persönlichste Art, mit Mags zu arbeiten — für Menschen, die an einem Wendepunkt stehen. Vielleicht ist etwas zu Ende gegangen. Vielleicht hat sich einfach etwas verschoben. Sie wissen, dass Sie nicht stehen bleiben wollen, sind sich aber nicht sicher, wie es weitergeht.
Dies ist keine Therapie und kein allgemeiner Ratschlag. Mags verbindet klassisches Coaching mit einfühlsamem Mentoring — gezielte Fragen gepaart mit ehrlichen Beobachtungen. Gemeinsam entwickeln Sie einen Weg nach vorn, der zu dem passt, wer Sie werden, nicht zu dem, wer Sie waren. Wir verbringen keine Stunden damit, in der Vergangenheit zu graben; wir konzentrieren uns darauf, wo Sie jetzt stehen, wohin Sie wollen und was Ihnen im Weg steht.
Eine zwölfwöchige strukturierte Gruppe von acht bis zwölf Personen, die sich mit Identität, Sinn, Möglichkeiten und praktischer Planung auseinandersetzen.
Zwölf Wochen. Eine Gruppe von acht bis zwölf ernsthaften Menschen, die sich mit Identität, Sinn, Möglichkeiten und praktischer Planung auseinandersetzen — in einem sicheren, unterstützenden Rahmen.
Moderierte Workshops für Unternehmen, die Führungskräfte durch Pensionierung, Rollenwechsel oder grössere Übergänge begleiten.
Eine wachsende Sammlung kuratierter Inhalte, geführter Tools, strukturierter Reflexionsimpulse und einer privaten Community.
Ein ernsthaftes, modernes digitales Zuhause für Menschen, die ihr nächstes Jahrzehnt gestalten — inklusive eines Selbstlern-Starterkits für alle, die noch nicht ganz bereit für Live-Coaching sind oder lieber im Stillen beginnen möchten.
Gehen Sie in Ihrem eigenen Tempo vor, wiederholen Sie es so oft wie nötig, und nutzen Sie es als Einstieg in die vertiefte Arbeit.
Ein strukturiertes Gruppenprogramm für stellensuchende Fach- und Führungspersonen ab 50 Jahren, durchgeführt in Zusammenarbeit mit Forum Next. Klarheit, Standortbestimmung und ein realistischer Weg zurück in den Arbeitsmarkt – in der Gruppe und mit Struktur.
Stellensuchende ab 50 Jahren, die über das RAV Zugang zu einem geförderten Gruppenprogramm haben.
Dieses Programm wird über Ihr RAV finanziert und ist für Sie kostenlos.
Individuelles Coaching für stellensuchende Fach- und Führungspersonen, finanziert über das RAV. Rund zehn persönliche Sitzungen begleiten Sie von der Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Wiedereingliederung.
Stellensuchende, die über das RAV Anspruch auf individuelles Outplacement-Coaching haben.
Dieses Coaching wird über Ihr RAV finanziert und ist für Sie kostenlos.
Ein Kurs für Fach- und Führungspersonen, die sich auf die Zeit nach dem Erwerbsleben vorbereiten möchten – mit Fokus auf Sinn, Struktur und die persönliche Gestaltung dieses Übergangs. Details und Termine folgen in Kürze.
Fach- und Führungspersonen, die sich der Pensionierung nähern und sich nicht nur finanziell, sondern auch persönlich darauf vorbereiten möchten.
Dieser Kurs befindet sich im Aufbau. Er wird Themen wie Identität, Tagesstruktur, Sinn und soziale Einbindung nach dem Erwerbsleben behandeln.
Möchten Sie informiert werden, sobald weitere Details verfügbar sind?
Ich bin Mags Treanor — Psychologin, Executive Coach und Gründerin von Your Next Decade.
Meine Arbeit verbindet Psychologie, Neuausrichtung, Sinn und praktisches unternehmerisches Denken.
Wir beginnen nicht mit Vorlagen oder Rahmenmodellen. Wir beginnen mit Ihnen — Ihrer Geschichte, Ihren Werten und dem, was Sie sich für die kommenden Jahre wirklich wünschen.
Wir beginnen mit intensivem Zuhören: Wer Sie sind, was Sie aufgebaut haben, was zählt – und was nicht mehr funktioniert.
Wir arbeiten Ihre Werte, Stärken und die Überzeugungen heraus, die Ihre Entscheidungen prägen. Psychologische Tiefe trifft auf ehrliches Gespräch.
Wir entwickeln eine echte Vision für Ihr nächstes Kapitel. Keine vagen Absichten, sondern eine konkrete, durchdachte Struktur.
Aus Ideen werden Taten. Wir arbeiten die praktischen, strategischen und psychologischen Schritte heraus, die Ihr nächstes Jahrzehnt Wirklichkeit werden lassen.
Kostenlose Leitfäden, Modelle, Reflexionen und Werkzeuge — verfasst von Mags.
Ein geführtes Reflexionsarbeitsbuch, das Ihnen hilft, Identität, Sinn, Beitrag und Struktur zu kartieren.
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Wer sind Sie, wenn niemand mehr Ihren Jobtitel braucht? Ein psychologischer Feldleitfaden.
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Ein kurzes wöchentliches Ritual — sechs Fragen, zehn Minuten — um Ihr nächstes Jahrzehnt auf Kurs zu halten.
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Ein ehrlicher Text über verinnerlichten Ageismus — die Annahmen, die wir unbemerkt übernehmen, und die kleinen Akte des Widerstands, die alles verändern.
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Alles, was Sie über das Kohortenprogramm wissen müssen — für wen es ist, was Sie erwartet, was Sie mitnehmen, und wie Sie sich einen Platz sichern.
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Das einfache Modell, das ich mit jedem Klienten verwende: Identität, Beitrag, Struktur, Beziehungen und Innenleben. Ein einseitiger Anker für grosse Entscheidungen.
Modell herunterladen →Demnächst: ausführliche Interviews mit Menschen, die ihre späteren Jahre wirklich neu gestaltet haben.
Start 2026
Moderiert von Mags Treanor. Echte Gespräche über Identität nach dem Erwerbsleben, Sinn, verinnerlichten Ageismus, mutige Neuausrichtung und die praktischen, oft unausgesprochenen Realitäten der Gestaltung eines sinnvollen nächsten Kapitels. Keine Motivationsreden. Kein Geschwätz. Nur fundiertes Denken — und die gelebte Erfahrung von Menschen, die es tatsächlich getan haben.
Eine Pilotfolge über Identität nach dem Erwerbsleben.
Ein Gespräch über verinnerlichten Ageismus.
Warum «Finde deinen Sinn» ein schlechter Rat ist.
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